Παρασκευή, 5 Δεκεμβρίου 2014

21.500 δημόσιοι υπάλληλοι "τρέχουν" να προλάβουν τις αλλαγές στο συνταξιοδοτικό

Άρον άρον βγαίνουν στη σύνταξη οι δημόσιοι υπάλληλοι προσπαθώντας να προλάβουν τις νέες αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό και τις συντάξεις.
Όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος περίπου 21.500 δημόσιοι υπάλληλοι ετοιμάζουν τις αιτήσεις τους για να τη σύνταξη με τα σημερινά δεδομένα, παρά το γεγονός ότι θα αρχίσουν να πληρώνονται όταν θα πιάσουν και το όριο ηλικίας.
Μάλιστα, μόνο μέσα στον Δεκέμβριο αναμένονται 1.500 οριστικές αιτήσεις παραίτησης από δημοσίους υπαλλήλους που είχαν υποβάλλει σχετική αίτηση ένα μήνα πριν.

Πέμπτη, 4 Δεκεμβρίου 2014

Λιγότεροι οι ενδιαφερόμενοι από τις 773 θέσεις που προκήρυξε το Δημόσιο


Μειωμένο το ενδιαφέρον στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση

729 αιτήσεις παρέλαβε το ΑΣΕΠ για τις 773 θέσεις που «άνοιξε» με την προκήρυξη 1Δ/2014.

Τρίτη, 2 Δεκεμβρίου 2014

Ανακοίνωση ΥΠΕΚΑ, σχετικά με την απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ για τους ΧΑΔΑ

Τον Οκτώβριο 2005 η Ελλάδα καταδικάσθηκε από το Δικαστήριο Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων για τη διάθεση αστικών αποβλήτων σε Χώρους Ανεξέλεγκτης Διάθεσης Αποβλήτων (1.128 ενεργοί ΧΑΔΑ) και έδωσε προθεσμία για την αποκατάστασή τους έως το 2009.
Τον Απρίλιο 2009 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή κίνησε προδικαστική διαδικασία για επιβολή χρηματικών κυρώσεων και τον Ιούνιο 2013 ανακοινώθηκε η εκ νέου παραπομπή της χώρας λόγω μη συμμόρφωσης με την απόφαση του 2005. Είχαν απομείνει 396 ΧΑΔΑ (90 ενεργοί και 306 ανενεργοί) από τους 3.036 ΧΑΔΑ που καταγράφηκαν διαχρονικά.

«Πάρτι» εισφοροδιαφυγής: Δύο στις 10 επιχειρήσεις έχουν ανασφάλιστους

Παρά τα πρόστιμα...

Αύξηση των επιχειρήσεων που απασχολούν ανασφάλιστους και των εργαζομένων οι οποίοι εργάζονται χωρίς ασφάλιση έδειξαν οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας και των ελεγκτών του ΙΚΑ τον Οκτώβριο, παρά τον κίνδυνο του προστίμου των 10.550 ευρώ ανά κάθε αδήλωτο απασχολούμενο.


Κυριακή, 30 Νοεμβρίου 2014

Νέο "ψαλίδι" στις αποδοχές των Δημοσίων Υπαλλήλων

Νέες μειώσεις "έρχονται" στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, προκειμένου να καλυφθεί, το σύμφωνα με τους ισχυρισμούς της Τρόικα "δημοσιονομικό κενό", σε συνέχεια των τελευταίων διαπραγματεύσεων.
Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, Κυβέρνηση και δανειστές συμφώνησαν να κοπεί από τον Ιούλιο 2015, μέρος ή ολόκληρο το ποσό της προσωπικής διαφοράς των δημοσίων υπαλλήλων, που οι αποδοχές τους υπερβαίνουν από 80 έως και 690 ευρώ το μήνα, τα ανώτατα όρια του ενιαίου μισθολογίου και να καθιερωθεί νέο κλιμάκιο, με αμοιβές ιδιωτικού τομέα, αποκλειστικά για τους νεοεισερχόμενους στο Δημόσιο.

Παρασκευή, 21 Νοεμβρίου 2014

Σημαντική Ανακοίνωση

Το blog δέχθηκε email από φίλο επισκέπτη στο οποίο γίνεται σύνδεση του διαχειριστή edydimosiou.blogspot.gr με συνδικαλιστικό στέλεχος στον χώρο των Τεχνολόγων Δημόσιας Υγείας.

Δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε αν έχει δημιουργηθεί σχετική φημολογία, αλλά δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι ουδεμία σχέση έχουμε με εκπρόσωπο σε οποιοδήποτε συνδικαλιστικό όργανο.


Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014

170.000 κενές θέσεις στο γερμανικό δημόσιο



Περισσότερες από 170.000 θέσεις στο γερμανικό δημόσιο δεν μπορούν να καλυφθούν, αναφέρει η Ομοσπονδία των Δημοσίων Υπαλλήλων (DBB), αριθμός που αναμένεται να τετραπλασιαστεί τα επόμενα χρόνια.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα Westdeutsche Allgemeine Zeitung επικαλούμενη στοιχεία της DBB, η κατάσταση σε ομοσπονδιακό επίπεδο, στα κρατίδια αλλά και στην τοπική αυτοδιοίκηση είναι άκρως ανησυχητική. Το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων που δεν μπορούν να καλυφθούν, και συγκεκριμένα 142.000, αφορά τους δήμους και τις κοινότητες.

Κυριακή, 2 Νοεμβρίου 2014

Οι «πατρίκιοι» του Δημοσίου

Σε υπαλλήλους που απασχολούνται σε υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών και δη σε αυτούς που έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση καταβάλλεται το μεγαλύτερο μέρος, πάνω από το μισό, των 204 εκατομμυρίων ευρώ στα οποία αποτιμάται το ετήσιο κόστος της προσωπικής διαφοράς. 

Παρά το γεγονός ότι οι περισσότεροι υπάλληλοι με προσωπική διαφορά απασχολούνται στις περιφέρειες και τους δήμους, «πρωταθλητές» ανακηρύσσονται οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών και συγκεκριμένα αυτοί που λαμβάνουν 500 έως 1.000 ευρώ μηνιαίως πάνω από το ενιαίο μισθολόγιο. 

Παρασκευή, 31 Οκτωβρίου 2014

ΜΥΘΟΣ το Ενιαίο Μισθολόγιο στο Δημόσιο

Μπορεί υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Οικονομικών, να έχει προσωπική διαφορά, μεγαλύτερη από το μισθό του νεοδιοριζόμενου καθηγητή; 
Μπορεί ο μέσος μισθός υπαλλήλων του ίδιου Υπουργείου, να είναι μεγαλύτερος από το μέσο μισθό υπαλλήλων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) σε όλα τα άλλα Υπουργεία; 
Και, όμως, μπορεί...

Κυριακή, 19 Οκτωβρίου 2014

ILO: 375 εκατομμύρια εργαζόμενοι επιβιώνουν με 1,25 δολ. την ημέρα


«Η σκληρή πραγματικότητα είναι ότι 375 εκατομμύρια εργαζόμενων γυναικών και ανδρών αδυνατούν να κερδίσουν αρκετά λεφτά για να κρατήσουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους πάνω από τα όρια της φτώχειας πυ αντιστοιχεί σε 1,25 δολ. την ημέρα. Πρόκειται περίπου για έναν στους οχτώ από τον πληθυσμό που εργάζεται στον αναπτυσσόμενο κόσμο, όπου περισσότεροι από το ένα τέταρτο των εργαζόμενων γυναικών και των ανδρών συντηρούν τις οικογένειές τους με δύο δολάρια την ημέρα ή και λιγότερα».

Δημόσιο: Ψαλίδι βασικού μισθού στα 680 ευρώ φέρνει το νέο μισθολόγιο

Στα επίπεδα του βασικού μισθού στον ιδιωτικό τομέα θα προσγειωθεί ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο. Πώς διαμορφώνεται το νέο τοπίο. Ποιοι ποντάρουν σε αυξήσεις.

Νέο τοπίο διαμορφώνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο. Ο βασικός μισθός θα είναι στα 680 ευρώ και προβλέπονται μειώσεις (από 2% έως 12%), αλλά και αυξήσεις στους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα ανάλογα με το επίπεδο των σπουδών τους.

Σύμφωνα με το Βήμα, οι αλλαγές θα επηρεάσουν 600.000 εργαζομένους. 

"Ζούγκλα" η αγορά εργασίας, σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας - Εργοδότες δεν "σέβονται" ούτε την προστασία της μητρότητας

H νομοθεσία απαγορεύει την απόλυση της εργαζόμενης, για 18 μήνες μετά τον τοκετό

Στη δυσκολία των γυναικών εργαζομένων να καταγγείλουν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας αναφέρθηκε ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, Κώστας Πανταζής, μιλώντας στην πανευρωπαϊκή ημερίδα που οργάνωσε της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), για την ενδυνάμωση της συνδικαλιστικής δράσης των γυναικών.