Παρασκευή, 5 Σεπτεμβρίου 2014

Στις 1.324 οι οργανικές θέσεις προσωπικού στο υπουργείο Εργασίας

Στις 1.324 ανέρχονται οι οργανικές θέσεις προσωπικού του υπουργείου Εργασίας σύμφωνα με το νέο οργανόγραμμα. Από αυτές οι 829 θέσεις προσωπικού καλύπτονται από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας .

Πέμπτη, 14 Αυγούστου 2014

Πρωτοφανής γκάφα της «Διαύγειας»: «Κάρφωνε» πού θα γίνουν έλεγχοι !



Μία ημέρα πριν από τους προγραμματισμένους ελέγχους που έχει σχεδιάσει το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας να πραγματοποιήσει στην περιφέρεια για να εντοπίσει ανασφάλιστα απασχολούμενους, η “Διαύγεια”...καρφώνει τους ελεγκτές που θα μετακινηθούν την επόμενη ημέρα “εκτός έδρας” παρέχοντας στους εργοδότες
πλήρη στοιχεία για τον τόπο και τη διάρκεια των ελέγχων, το ονοματεπώνυμο του επιθεωρητή εργασίας ακόμη και τον αριθμό κυκλοφορίας του αυτοκινήτου με το οποίο κινείται!

Δευτέρα, 21 Ιουλίου 2014

Μικραίνει το Δημόσιο

Εδώ και τέσσερα χρόνια συρρικνώνεται διαρκώς το ελληνικό Δημόσιο.
Σύμφωνα με την εφημερίδα Καθημερινή, τα επίσημα συγκεντρωτικά στατιστικά στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αναρτήθηκαν χθες στο Διαδίκτυο, από το 2009 μέχρι το 2013 σημειώνεται μείωση περίπου κατά 80.000 υπαλλήλους ετησίως.

Πέμπτη, 17 Ιουλίου 2014

ΔΕΙΤΕ ΑΠΟ ΠΟΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΚΙΝΔΥΝΕΥΕΤΕ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΣΑΣ...

Κάθε επάγγελμα δεν έχει μόνο τα μυστικά του, αλλά και τις... ασθένειές του!
Μάλιστα, όπως θα διαπιστώσετε, πολλά «επαγγελματικά» νοσήματα δεν «χτυπούν» αποκλειστικά και μόνο ...
τα επαγγέλματα που θεωρούμε «βαρέα και ανθυγιεινά», αλλά και αυτά που θεωρούνται πιο ήπια.
Δείτε αναλυτικά από ποιες ασθένειες κινδυνεύετε, ανάλογα με το επάγγελμα που κάνετε!
Βιομηχανικοί εργάτες

Τετάρτη, 16 Ιουλίου 2014

Ας φύγουμε από την μίζερη στόχευση των ΔΥ

Διαβάζουμε άρθρα στο διαδίκτυο και στον έντυπο τύπο με αναφορές ότι το περιβόητο «15%» δεν θα είναι «δεξαμενή απολύσεων»
Όμως, η δημοσιοϋπαλληλική κοινότητα είναι ανήσυχη και όχι άδικα κατά την γνώμη μας.
Δυσκολευόμαστε να κατανοήσουμε γιατί πρέπει ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ το 15% των δημοσίων υπαλλήλων να πάρει κάτω από την βάση.
Με βάση με ποια αντίστοιχη παγκόσμια περίπτωση επιλέχθηκε αυτό το μοντέλο αξιολόγησης;
Ίσως γίναμε κουραστικοί αλλά θα επαναλάβουμε ορισμένα βασικά στοιχεία:

Τρίτη, 15 Ιουλίου 2014

Ολα σε ένα: Ενοποίηση και συστέγαση όλων των ασφαλιστικών ταμείων προωθεί ο Βρούτσης

Την ενοποίηση των δομών των και τη συστέγαση των υπηρεσιών των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, σε όλη τη χώρα, προωθεί το υπουργείο Εργασίας.
Το σχέδιο του Υπουργείου, προβλέπει τη δημιουργία ενιαίου δικτύου που θα περιλαμβάνει τις υπηρεσίες όλων των Ταμείων που διατηρούν υποκαταστήματα σε όλες τις πόλεις, όπως είναι οι υπηρεσίες του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ - ΕΤΑΜ), του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), ή του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ).

Παρασκευή, 11 Ιουλίου 2014

«Ανάσα» σε ένα εκατομμύριο κατόχους ECDL από Λοβέρδο-Κουκοδήμο - Τα Πιστοποιητικά Πληροφορικής ισχύουν δια βίου-Υπογράφηκε απόφαση

Με πρωτοβουλία του υπουργού Α. Λοβέρδου και ύστερα από σύσκεψη με τον αρμόδιο υφυπουργό Κ. Κουκοδήμο,σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του esos, υπογράφεται Κοινή Υπουργική Απόφαση με τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομικώνκαι Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με τα οποία:

Σάββατο, 5 Ιουλίου 2014

“Έληξαν” τα πτυχία ECDL!

Με κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Διοικητικής Μεταρρύθμισης λήγουν τη Δευτέρα 30/6/2014 όλα 
τα πιστοποιητικά ECDL που έχουν εκδοθεί πριν την 30/6/2011,
δηλαδή 1.000.000 περίπου πιστοποιητικά πληροφορικής που έχουν εκδοθεί από τους φορείς πιστοποίησης τα τελευταία 11 χρόνια περίπου, που εμφανίστηκαν τα σχετικά πιστοποιητικά στη χώρα μας. Οι κάτοχοι αυτών των πιστοποιητικών καλούνται να καταθέσουν από 50 € έως 70 € στην εταιρεία που εξέδωσε για να τα ανανεώσει.

Τετάρτη, 2 Ιουλίου 2014

Διαθεσιμότητες και απολύσεις τέλος ανκοίνωσε η Χριστοφιλοπούλου

Ενταφιάζει η κυβέρνηση το μνημονιακό μοντέλο της κινητικότητας  στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα .
Η αιτία της παράλυσης τα τελευταία  τρία χρόνια  του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα και πυροδότηση στο σύνολο της κοινωνίας ενός πρωτοφανούς κλίματος ανασφάλειας , εγκαταλείπεται από το 2015 .
Μη έχοντας αποδώσει  καθόλου τα αναμενόμενα αλλά αντιθέτως επιτείνει την κρίση που βιώνει όλα αυτά τα χρόνια η Ελλάδα , η κυβέρνηση το εγκαταλείπει με τη σύμφωνη γνώμη της τρόικας .
Αυτό προανήγγειλε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου,  , σε συνέντευξή της ,  στο ραδιοφωνικό σταθμό «Alpha 9.89»  ,
«Σχεδιάζουμε στο ΥΔΜΗΔ» , δήώσε χαρακτηριστικά , «
το μεγάλο χάρτη της κινητικότητας χωρίς διαθεσιμότητα και απολύσεις για το 2015, κάτι που πετύχαμε με σκληρή διαπραγμάτευση. Αυτό σημαίνει ότι τελειώνει το καθεστώς των αποσπάσεων, το οποίο δεν συνέβαλε στην απλοποίηση των διαδικασιών και τη διαφάνεια», τόνισε .

Παρασκευή, 20 Ιουνίου 2014

Δεν συντρέχει λόγος για (περαιτέρω) όξυνση κοινωνικών προβλημάτων



Όπως έχουμε επισημάνει και παλαιότερα δεν προκύπτει από κανένα επίσημο στοιχείο ότι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων είναι πέραν του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ειδικά αν λάβουμε υπόψη τον μεγάλο αριθμό των ένστολων λόγω των αυξημένων αμυντικών αναγκών της Χώρας).
Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι ο αριθμός τους έχει μειωθεί ακόμη περισσότερο λόγω του μηδενισμού των νέων προσλήψεων και των μαζικών συνταξιοδοτήσεων.
Σημαντική τέλος η μείωση του μισθολογικού κόστους (άνω του 30%)

Συνεπώς, μάλλον δεν συντρέχει λόγος για την περαιτέρω όξυνση κοινωνικών προβλημάτων...

Τετάρτη, 18 Ιουνίου 2014

Ξεκινά η καταγραφή συμβάσεων που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου στο Δημόσιο

Ξεκινά η συλλογή και καταγραφή του συνόλου των περιπτώσεων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου, στο Δημόσιο, με εγκύκλιο...
που απέστειλε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, προς όλες τις διευθύνσεις διοικητικού.

Στη συνέχεια, εντός δέκα ημερών, οι αρμόδιες διευθύνσεις οφείλουν να αποστείλουν ηλεκτρονικά τα στοιχεία στο υπουργείο, προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία επανέλεγχου των μετατροπών από το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με το άρθρο 42 του Ν. 4250/2014.

Συγκεκριμένα, οι διευθύνσεις Διοικητικού ή άλλες αρμόδιες οργανικές μονάδες, οφείλουν να συμπληρώσουν και να αποστείλουν - βάσει σχετικού υποδείγματος: